为加强日常监督管理，压紧压实“两个责任”，深入推进全面从严治党，3月17日，都金公司组织召开2022年度中层干部述责述廉会，党委委员、纪委书记谢雪扬主持会议。
会议由4名部门负责人作为代表进行现场述责述廉，接受10个部门主要负责人书面述责述廉，并对全体述责述廉对象开展现场测评。各部门负责人围绕强化组织推动、加强教育监管、加强作风建设、加强廉洁风险防控四大方面，认真总结、深刻剖析，不谈成绩、开门见山，主动接受组织监督。
“参建单位可能为规避安全环保检查中的问题或降低检查标准而采取非正常手段‘围猎’我们的干部，你认为应该采取哪些举措筑牢廉洁底线？”“针对部门关键岗位、工作中的重要环节，你是否开展廉洁提醒或教育？主要以什么形式？采取了哪些风险防控措施？”现场询问作为本次述责述廉会议的重要环节，所提问题一针见血、直击要点，面对面加压，述责述廉人员直面问题、坦诚作答，实打实述责。会议切切实实传导了压力，强化了监督，进一步推动管党治党工作落地落实落小落细。
会议最后，谢雪扬对各部门负责人进一步落实好“两个责任”提出具体要求。一是要加强政治建设，提高站位促自觉。要深刻认识开展述责述廉工作的重要性必要性，切实增强管党治党、接受监督的思想自觉和行动自觉，持续把述责述廉作为全面从严治党的有力抓手，坚持以述促改、以改促廉。二是要加强履职尽责，以上率下抓落实。要切实做到管人、做事相结合，全面落实“一岗双责”，带头做到讲纪律、守规矩，吃苦在前、廉洁在先，切实抓好部门的各项工作，努力实现新突破、取得好成绩。三是要加强严管厚爱，正风肃纪出成效。要加强对各部门党员干部的教育监督，坚持做到严管就是厚爱，克服好人主义，敢作敢为、敢抓敢管，帮助年轻干部、员工在各自的岗位上既要出成绩，又要保廉洁。四是要加强自身建设，忠诚担当争先锋。要针对部门具体业务、关键岗位、人员特点，持续深化细化廉洁风险点梳理，完善相关整改措施，不断强化部门自身廉洁建设，努力做到忠诚担当勇争先锋，共同打造一支有能力、高素质、讲廉洁的干事创业队伍。
